我總結(jié)了塔子哥換人的原則，

1、特塔題 有傷，人問(wèn)隊(duì)醫(yī)要求或者球員本人要求，總結(jié)

2、特塔題有紅牌隱患，人問(wèn)尤其是總結(jié)防守壓力大的，比如咖啡，特塔題有黃必?fù)Q

3、人問(wèn)跟不上比賽節(jié)奏，總結(jié)攻防隱身的特塔題（前幾場(chǎng)的艾澤）

4、搏命進(jìn)攻搶分

5、人問(wèn)鞏固防守（中衛(wèi)放空/邊衛(wèi)防邊）

對(duì)熱刺的總結(jié)這場(chǎng)比賽，領(lǐng)先后按兵不動(dòng)，特塔題讓人著急，人問(wèn)對(duì)照他的換人原則，更像是等待被動(dòng)換人，比如因卡就是小傷下場(chǎng)。

回顧塔子哥生涯，他跟隨的莫耶斯、溫格、瓜迪奧拉，都不愛(ài)主動(dòng)換人的類型，對(duì)他都會(huì)有影響，他們都形成了自洽的體系，這就不會(huì)輕易改變，罵也沒(méi)用。

不過(guò)我覺(jué)得瑕不掩瑜，塔子其實(shí)非常優(yōu)秀了，他尤其擅長(zhǎng)賽前與幕后的部署、操練，臨場(chǎng)確實(shí)有短板，但我們看到的只是他每周的90分鐘表現(xiàn)，而更多的基礎(chǔ)都是平時(shí)朝夕相處中打下的，絕對(duì)配得上高分，所以沒(méi)必要因噎廢食。

順便說(shuō)說(shuō)我觀察教授多年的結(jié)論，以教授為代表，如果把人員調(diào)配當(dāng)作數(shù)學(xué)優(yōu)化問(wèn)題，那他往往會(huì)取局部最優(yōu)，要的就是當(dāng)下的最大勝率，而不是我們玩游戲時(shí)候，考慮減輕疲勞、又考慮年輕人刷經(jīng)驗(yàn)、還考慮下一場(chǎng)比賽等等，所以自然就會(huì)有上賽季踢大巴黎淘汰賽的三天前，塔子依然全主力征戰(zhàn)英超，一如前朝舊事。

這樣的好處是一關(guān)一關(guān)的過(guò)，集中精力于當(dāng)下，化繁為簡(jiǎn)不糾結(jié)，壞處是缺少點(diǎn)戰(zhàn)略眼光和負(fù)荷管理。當(dāng)然，也有我們看不到的因素，比如替補(bǔ)的身體和狀態(tài)，主力的情緒等等。既然名帥大都如此，那么應(yīng)該從長(zhǎng)期看是利大于弊的，歡迎探討。